カンポジア労働職業訓練省傘下の職業訓練校NIEiにおいて、TOT（トレーナーズ・トレーニング）の導入および推進に取り組んでいます。
株式会社イル・ヴリールは、カンボジアで展開する美容学校プロジェクトにおいて、第2フェーズ(2026-2027)の開始に伴い、Training of Trainers (TOT) プログラムを正式に導入したことを発表いたします。 本取り組みは、現地教育機関のさらなる発展と、自立的な人材育成の実現を目的とするものです。
本取り組みの特徴は、卒業生が講師として次世代を育成することで、現地人材による自律的な人材育成を実現した点にあります。これにより、人材育成が継続的に循環する仕組みが構築され、持続可能な教育基盤の確立につながりました。 このような教育モデルは、長期的に安定した人材育成を可能にするものと期待されます。
本取り組みに際し、JCA会長高橋会長、株式会社イル・ヴリ ール代表取締役加藤和則、NIEi所長タン ・ コサル氏の三者により、TOTプログラムに関する締結書が正式に締結されました。 今後もイル・ヴリールは、現地人材が主体となって人材育成を担う仕組みのさらなる発展を目指し、持続可能な教育モデルの確立と普及に取り組んでまいります。
